Mein Haltungsmodell

ANKER by IMC

Pädagogik braucht Haltung. Und manchmal auch eine ordentliche Portion Humor. Fünf Werte, die meine pädagogische Haltung prägen.

Was Haltungsmodell, fünf Werte

Wirkt in Fortbildung, Deeskalation, Hilfen zur Erziehung

Von Ingo Melzer

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ANKER setzen. Haltung zeigen. Menschen stärken.

Wer mit Menschen arbeitet, weiß: Nicht immer läuft alles nach Plan. Manchmal gibt es Gegenwind, manchmal hohe Wellen, und manchmal fragt man sich, wer hier eigentlich das Steuer in der Hand hat.

Genau deshalb gibt es ANKER. Fünf Werte, die meine pädagogische Haltung prägen. Sie gelten in jeder Fortbildung, in jedem Coaching und in der ambulanten Arbeit mit Familien.

Fünf Werte, eine Haltung

ANKER by

Verstehen schafft Nähe. Haltung schafft Klarheit.

Achtsamkeit

Verstehen statt bewerten.

Jedes Verhalten hat einen Grund.
Nähe

Beziehung statt Rückzug.

Professionelle Nähe bedeutet, ansprechbar zu bleiben, auch wenn es unbequem wird.
Klarheit

Freundlich im Ton, eindeutig in der Sache.

Grenzen brauchen keine Lautstärke.
Empowerment

Menschen stärken, statt ihnen alles abzunehmen.

Wer selbst steuern kann, wird selber zum Kapitän.
Respekt

Begegnung auf Augenhöhe ist keine Frage der Körpergröße.

Wertschätzung ist keine Belohnung für gutes Benehmen.

Verstehen erklärt Verhalten. Haltung gibt Orientierung & Sicherheit und setzt auch Grenzen.

— Ingo Melzer

Haltung, die trägt

Ich muss nicht jedes Verhalten gutheißen, um den Menschen dahinter wertzuschätzen. Ich darf widersprechen, konfrontieren und Grenzen setzen, ohne zu beschämen oder die Beziehung aufzugeben.

Denn gute Pädagogik bedeutet nicht, immer einer Meinung zu sein. Sondern auch bei Gegenwind respektvoll, klar und verlässlich zu bleiben. ANKER ist keine Methode von der Stange. ANKER ist eine Haltung, die trägt.

Klar in der Haltung. Sicher im Handeln. Verlässlich in Beziehung.